نبذة عن الدبلوم
يهدف دبلوم إدارة الموارد البشرية إلى إعداد متخصصين مؤهلين في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرين على تطبيق الممارسات الحديثة في التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة علاقات الموظفين. يركز البرنامج على الجوانب العملية والتطبيقية للموارد البشرية في بيئة الأعمال المعاصرة.
مدة الدراسة :
- عامان ( 4 فصول دراسية)
أهداف الدبلوم:
- فهم مبادئ وأسس إدارة الموارد البشرية الحديثة
- إتقان تقنيات التوظيف والإستقطاب المعاصرة
- معرفة قوانين العمل والأنظمة ذات العلاقة
- فهم إستراتيجيات التطوير المهني والتدريب
- تطبيق أساليب تقييم الأداء الحديثة
- إستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية
- تطوير برامج تدريبية فعالة
- إدارة ملفات الموظفين إلكترونياً
مميزات الدبلوم:
- تطبيق على أنظمة الموارد البشرية الحديثة
- الدبلوم متوافق مع التصنيف السعودي للمؤهلات.
- الدبلوم متوافق مع التصنيف السعودي للمهارات
- شهادات مهنية إضافية في مجال الموارد البشرية
- ورش عمل متخصصة في أحدث إتجاهات المجال
- شهادات مهنية إحترافية مستردة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
الدرجة العلمية:
- الدبلوم المتوسط في إدارة الموارد البشرية
الساعات الدراسية:
- 80 ساعة تدريسية.
لغة الدراسة:
- اللغة العربية .
طريقة الدراسة :
- عن بعد
الفئات المستهدفة:
- الطلاب والطالبات خريجي الثانوية العامة بكافة المسارات
- القطاع الحكومي والشركات شبه الحكومية
- البنوك والمؤسسات المالية
- شركات البترول والصناعات الكبرى
- المستشفيات والمؤسسات الصحية
- شركات الإستشارات الإدارية
الشهادات المهنية المرتبطة بالدبلوم:
- شهادة (محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية) - CBP-HR
- شهادة أخصائي معتمد في تكنولوجيا الحاسب الآلي CBP-CT
Related Training Schedules
