نبذة عن الدبلوم
يهدف دبلوم إدارة المهارات في المنظمات إلى إعداد متخصصين في تطوير وإدارة المهارات البشرية داخل المؤسسات والمنظمات، مع التركيز على تحديد الإحتياجات التدريبية وتصميم برامج التطوير المهني. يجمع البرنامج بين النظريات الحديثة في التطوير البشري والتطبيقات العملية لإدارة المواهب، بما يساهم في تعزيز قدرات المؤسسات على المنافسة في عصر إقتصاد المعرفة.
مدة الدراسة :
- عام (فصلان دراسيان)
أهداف الدبلوم:
- فهم مبادئ إدارة المهارات والتطوير المهني
- إتقان أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية
- معرفة نظريات التعلم والتطوير البشري
- فهم تقنيات قياس وتقييم المهارات
- تصميم برامج التدريب والتطوير المهني
- إستخدام أدوات تقييم المهارات والكفاءات
- إدارة مشاريع التطوير البشري
- تطبيق تقنيات التعلم الرقمي والتدريب عن بُعد
- تنمية ثقافة التعلم المستمر
- بناء بيئة عمل محفزة للتطوير
- تعزيز روح الفريق والتعاون
- الإلتزام بمعايير الجودة في التدريب
مميزات الدبلوم:
- تطبيق أحدث إستراتيجيات في مجال إدارة المهارات في المنظمات
- الدبلوم متوافق مع التصنيف السعودي للمؤهلات.
- الدبلوم متوافق مع التصنيف السعودي للمهارات
- أعضاء هيئة تدريس من ذوي الخبرة العملية
- شهادات مهنية إضافية في مجال إدارة المهارات في المنظمات
- ورش عمل متخصصة في أحدث إتجاهات المجال
- شهادات مهنية إحترافية مستردة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
الدرجة العلمية:
- الدبلوم المشارك في إدارة المهارات في المنظمات
الساعات الدراسية:
- 40 ساعة تدريسية.
لغة الدراسة:
- اللغة العربية .
طريقة الدراسة :
- عن بعد
الفئات المستهدفة:
- الطلاب والطالبات خريجي الثانوية العامة بكافة المسارات
- الشركات الكبرى والمتوسطة
- أكاديميات ومراكز التدريب
- الوزارات والهيئات الحكومية
- المنظمات غير الربحية
- شركات الإستشارات الإدارية
الشهادات المهنية المرتبطة بالدبلوم:
- شهادة أخصائي معتمد في تكنولوجيا الحاسب الآلي CBP-CT
- شهادة محترف أعمال في إدارة المشاريع CBP-PM
المزيد من البرامج الدراسية قد تناسبك
